专家网记者  潘文强 青岛报谈开云(中国)kaiyun网页版登录入口开云体育

　　在社会保障体系不休完善的征途中，青岛市以翻新为笔，以民生为墨，绘就出一幅和睦而坚实的保障画卷。近日，记者从青岛金融监管局获悉，青岛市在天下开始设置的新式工伤保障轨制奏效权臣，甩手2024年底，已有1823家企业参保，超18万名职工从中受益。这一翻新性轨制交融补充工伤保障与伤养服务，为打造可合手续多档次的社会保障体系孝顺了“青岛陶冶”。

　　翻新款式，处分企业与职工痛点

　　传统工伤保障轨制存在掩饰面不及、中小微企业包袱重等问题。青岛市翻新性地推出“基本工伤补充保障+职业伤害保障”款式，精确处分了这些痛点。

　　基本工伤补充保障针对中小微企业“赔不起”费劲，企业每月仅需20元/东谈主即可投保，保障赔付企业承担工伤待遇的80%。青岛一家制造业企业为职工投保了补充工伤保障，职工徐先生在操作开发时失慎受伤，经劳动才气等第武断为工伤十级。除工伤保障基金为其支付的用度外，企业还应赔付6.7万元的停工留薪期照顾扶直金、停工留薪期工资扶直金、一次性伤残劳动扶直金。在工伤决定书下达之后，补充工伤保障速即理赔了5.1万元，最终公司只需赔付1.6万元，极地面平稳了该企业的包袱。

　　职业伤害保障则为新劳动群体撑起了一把保护神。它将长久被疏远的新业态从业者纳入保障限度，在同等缴费水平下，其保障水平显然优于老板使命险、团体偶而险等其他买卖保障，况且高明地幸免了因劳动关系界定不清而激发的劳动纠纷。企业字据《工伤保障行业风险分类表》分六档细目缴费圭臬，每东谈主每月 20 元至 200 元不等，就能为职工调换工伤职业伤害医疗补偿金、一次性伤残补偿金、一次性身死补偿金等工伤赔付，切实化解了企业的用工风险，让新劳动群体也能省心劳动。

　　伤养服务，普及工伤失能者生存质地

　　关于工伤失能者“过不好”的近况，青岛翻新性地推出伤养服务，为工伤失能东谈主员提供个性化的颐养康复和养老管制顾问服务。用度由工伤保障基金、商保公司、伤养东谈主员合理分管，补充工伤保障赐与居家或入院伤养服务扶直，大大缓解了工伤失能东谈主员的经济压力。52岁的工伤失能东谈主员董师父曾因每月高额的康复用度而只可在家治疗，自从伤养服务战略履行后，他经公司辩论获得了康复机构的专科管制，每月1000余元的私费用度就包含了通盘开支，生存情状获得了灵验的改善。造成了工伤失能者、伤养机构、商保公司等“多方受益”的伤养服务共同体。

　　科技赋能，竣行状务高效办理

　　在信息技艺翻新方面，青岛通过科技技能买通保障公司与东谈主社部门的数据联贯，竣事了与基本工伤保障的 “同步审定、同步参保、同步理赔”。用东谈主单元可通过青岛东谈主社和洽环球服务平台线上办理全业务经由，极大普及了办理效用和方便性。

　　自2023年1月试行以来，新式工伤保障轨制终局丰硕，荣获青岛市政府金融翻新奖，入选“2024央视财经金融强国年度盛典” 案例，并在2024年中国外洋服务贸易往还会现场发布终局。这一系列荣誉不仅是对青岛翻新履行的信赖，也为天下构建多档次社会保障体系提供了可模仿的程序。

　　曩昔，青岛市将不息久了改进，鼓动工伤保障轨制不休完善，为更多企业和职工筑牢民生保障防地。